{"id":22914,"date":"2022-01-13T09:37:41","date_gmt":"2022-01-13T09:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.msdconnect.be\/fr\/?p=22914"},"modified":"2025-01-08T13:31:43","modified_gmt":"2025-01-08T13:31:43","slug":"dossier-penurie-de-soignants-la-crise-exige-des-mesures-urgentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.msdconnect.be\/fr\/2022\/01\/13\/dossier-penurie-de-soignants-la-crise-exige-des-mesures-urgentes\/","title":{"rendered":"Dossier p\u00e9nurie de soignants: La crise exige des mesures urgentes"},"content":{"rendered":"\n

Les organisations fa\u00eeti\u00e8res du secteur de la sant\u00e9, les h\u00f4pitaux individuels, les organisations professionnelles et le personnel de direction sont tous confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie de personnel parfois p\u00e9nible. Il ne semble pas y avoir de solution \u00e0 court terme.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Au nom de toutes les organisations fa\u00eeti\u00e8res des soins (Zorgnet-Icuro [Margot Cloet], GIBBIS [Dieter Goemaere], Santhea [Yves Smeets] et Unessa [Christophe Happe]), un appel au secours a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 \u00e0 la mi-novembre : notre syst\u00e8me de soins risque d\u2019\u00eatre de plus en plus perturb\u00e9, notamment en raison de la forte diminution du personnel. Les h\u00f4pitaux belges demandent des mesures d\u00e9cisives.
Les raisons de ces r\u00e9ductions de personnel sont diverses: \u00e9tant donn\u00e9 la forte circulation du virus, beaucoup de membres du personnel sont en quarantaine. \u00c0 cela s\u2019ajoutent de nombreuses infections courantes et des cong\u00e9s de maladie de longue dur\u00e9e pour cause de fatigue accumul\u00e9e depuis mars 2020. De plus en plus de lits d\u2019h\u00f4pitaux sont ferm\u00e9s. L\u2019h\u00f4pital du Limbourg oriental, par exemple, ferme cinq salles d\u2019op\u00e9ration en raison de la p\u00e9nurie. Il lance \u00e9galement un appel au renfort:   «\u00a0Chaque infirmi\u00e8re ou infirmier peut \u00eatre appel\u00e9(e) \u00e0 faire partie de l\u2019\u00e9quipe d\u2019urgence et re\u00e7oit une formation en soins intensifs. Une r\u00e9serve sera \u00e9galement mise en place pour les services non critiques afin de remplacer temporairement les infirmi\u00e8res et infirmiers qui font partie de l\u2019\u00e9quipe d\u2019urgence.\u00a0»  <\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019organisation professionnelle NVKVV (Nationaal Verbond van Katholieke Vlaamse Verpleegkundigen<\/em>) fait tout son possible pour emp\u00eacher cette perte imminente de personnel infirmier:  \u00a0» La pand\u00e9mie laisse de lourdes traces dans l\u2019ensemble du secteur des soins de sant\u00e9 \u00a0» <\/em>, d\u00e9clarait d\u00e9j\u00e0 fin octobre Ellen De Wandeler, coordinatrice g\u00e9n\u00e9rale du NVKVV. Le NVKVV ne tarde pas \u00e0 r\u00e9agir: il organise \u00e0 cette occasion une nuit des soins de sant\u00e9 avec un concert exclusif. Dirk De Meyer, responsable des soins \u00e0 l\u2019AZ Nikolaas, y voit un cadeau id\u00e9al pour le personnel \u00e0 l\u2019occasion des f\u00eates et un renforcement de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe qui peut fonctionner.   «\u00a0Il y a un appel massif aux chefs de service et aux m\u00e9decins-chefs pour qu\u2019ils ach\u00e8tent des billets pour toute l\u2019\u00e9quipe soignante.\u00a0»  <\/em> Cette soir\u00e9e est pr\u00e9vue le 5 janvier 2022 pour bien commencer la nouvelle ann\u00e9e\u2026 mais le virus vient y mettre son grain de sel: la soir\u00e9e doit \u00eatre annul\u00e9e.
Dans tous les h\u00f4pitaux du pays, le manque de personnel est p\u00e9nible, comme le constate \u00e9galement le Dr Philippe Leroy, directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019h\u00f4pital Saint-Pierre \u00e0 Bruxelles.  \u00a0» S\u2019il entre en contact avec le variant delta, le personnel vaccin\u00e9 se retrouve lui aussi contamin\u00e9. En ce moment (mi-novembre, NDLR), nous avons 20-25 % de personnel en moins <\/em>«\u00a0, dit-il, ajoutant qu\u2019il n\u2019y a pas de solution \u00e0 court terme pour le recrutemen:   «\u00a0Les entreprises d\u2019int\u00e9rim connaissent \u00e9galement une p\u00e9nurie de personnel. Nous ne pouvons plus fermer certains services pour transf\u00e9rer du personnel, comme nous l\u2019avons fait lors de la premi\u00e8re vague. Nous ne pouvons pas arr\u00eater certaines formes de soins. Ce n\u2019est plus une option raisonnable quand on sait que le COVID va continuer \u00e0 exister. \u00a0» <\/em>
Recruter \u00e0 l\u2019\u00e9tranger? Ce n\u2019est pas vraiment une solution: d\u2019autres h\u00f4pitaux ailleurs dans le monde ont \u00e9galement besoin de personnel. D\u2019un point de vue \u00e9thique, cela soul\u00e8ve des questions, souligne le Dr Leroy. D\u2019un point de vue logistique, une telle approche, qui consisterait \u00e0 faire venir du personnel pour deux ou trois semaines, n\u2019est pas non plus tr\u00e8s efficace. Le temps que ces personnes soient pleinement op\u00e9rationnelles, la vague sera pass\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Ce num\u00e9ro a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 gr\u00e2ce au support de MSD.
Son contenu refl\u00e8te l\u2019opinion des auteurs mais pas n\u00e9cessairement celle de MSD.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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